为抓好教师暑期到企业顶岗锻炼,机电学院对到企业的教师“定专业、定岗位、定目标、定时间”,将教师按照专业、岗位划分成多个教师团队,选出团队负责人,并根据岗位确定出下企业锻炼的具体单位、具体时间和具体任务。比如数控机床加工技术教师团队、SMT技术教师团队、模具设计技术教师团队、机电一体化技术教师团队、单片机应用技术教师团队等,分批派出冯帮军、彭莉、赵亮等12名骨干教师到富士康、湖北祥态汽车零部件有限公司、上海厚载科技有限公司等合作企业进行顶岗实习。同时,要求教师在实习结束时提交企业顶岗实习报告和企业评价表等。